Leean.co.il is a website (hereinafter: the website) operated by “Service” – Human resources for Waiters and Stewardesses Ltd. number: 514947290 (hereinafter: "the Company").
The company respects the privacy of the users of the website that it manages and operates, and therefore the company has decided to publish its policy regarding the protection of privacy on the website, and it is obligated to comply with this policy.
The purpose of the site's privacy policy is to explain and inform the user of the company's customs regarding the privacy of users of the site, and the way in which the company uses the information provided to it by the various users of the site or collected by it when using the site.
This policy is written in masculine gender for convenience only, and it applies to all genders.
By using the website, users can search for jobs, send resumes, and receive customized jobs and / or information and / or content directly to their e-mail, text messages or any other means of communication provided by the user during the registration process, all in accordance with the terms of use on the website.
Information collected during the use of the site:
When using the site, information about the user is collected. The information identifies the user personally. The user knowingly submits his information as part of the registration and / or resume submission process.
When registering on the site, the user is required to provide identifying information. Forms that must be filled in will be marked and separated from non-binding fields. Without providing the data required by the site it is not possible to use the site.
When registering to the site, the user is required to provide identifying information. Fields that must be filled in will be marked and separated from non-binding fields. Without providing the data required by the site it is not possible to use the site.
The user is responsible for providing correct and complete information. Providing incorrect information may impair the service provided by the site and the recruitment process. If the information of the user has changed, the user is responsible for updating his details on the website.
All information about the user, both information provided and information collected, shall be made in accordance with this Privacy Policy or in accordance with the provisions of any law, and for the purposes set forth below in order to:
• Allow the use of various services on the site.
• Improve and enrich the services and content offered on the site.
• Modify and / or cancel existing services and content.
• To enable the company and / or the website to fulfill its purpose.
• To send the user information regarding the services and content on the website as well as regarding jobs that correspond to the details of the information provided on the website by the user; Approval of the terms of use of the website, including this statement, expresses consent to this, according to of the provisions of section 30A of Communications Law (1982).
• Any other purpose, set forth in this statement or the Terms of Use of the Site.
The website uses "cookies" for the purpose of its regular and proper operation, including collecting statistics about the use of the website, to verify details, to adapt the website to your personal preferences and for security and information privacy needs.
Different browsers include the option of avoiding accepting “cookies”. If you do not know how to do this, check the help file of the browser you are using. The responsibility for avoiding receiving cookies is the responsibility of the user, and the company and / or the site will not bear any responsibility as a result of changing “cookies” settings or any other setting on your personal computer or any other external computer.
The company will not send your personal details and / or information collected about you or your activity on the site to any third party, except in the cases listed below:
• Transferring information to potential employers in purpose of your job placement.
• The management of the site may provide and share anonymous and statistical information with suppliers, business partners, advertisers and any third party, but it will not knowingly or intentionally disclose your identity to them without your consent (except in the case of providing information to employers and / or other placement companies ).
• If the company sells or transfers the site's activities to any corporation in any way, if it merges with another company or merges the site's activities with the activities of a third party, provided that the corporation accepts the provisions of this privacy policy towards you.
• In the event of a legal dispute between you and the company that will require the disclosure of your details.
• In the event of a court order requiring the disclosure of your details or information about you to a third party.
מדיניות פרטיות
הצהרת פרטיות של אתר leean.co.il
Leean.co.il הינו אתר אינטרנט (להלן:האתר) המופעל על ידי חברת “סרוויס” – כח אדם מלצרים ודיילות בע"מ ח.פ: 514947290 (להלן:"החברה").
החברה מכבדת את פרטיות המשתמשים באתר האינטרנט שהיא מנהלת ומפעילה, ועל כן החליטה החברה לפרסם את מדיניותה ביחס להגנת הפרטיות באתר, והיא מתחייבת כלפי המשתמש לקיים מדיניות זו.
מטרת מדיניות הפרטיות של האתר הינה להסביר ולהביא לידיעת המשתמש מהם נוהגי החברה ביחס לפרטיות המשתמשים באתר, והדרך בה משתמשת החברה במידע, הנמסר לה על-ידי המשתמשים השונים באתר או הנאסף על-ידה בעת השימוש באתר.
מדיניות זו מנוסחת בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד, והיא מתייחסת לכל המינים.
באמצעות האתר ניתן לחפש משרות, לשלוח קורות חיים, לקבל משרות מותאמות ו/או מידע ו/או תוכן ישירות לדואר אלקטרוני, מסרונים או כל אמצעי תקשרות אחר שהמשתמש מסר בתהליך ההרשמה, הכל בהתאם לתנאי השימוש המופיעים באתר.
מידע שנאסף במהלך השימוש באתר
בעת השימוש באתר נאסף מידע על המשתמש. המידע מזהה את המשתמש באופן אישי וזהו מידע שהמשתמש מוסר ביודעין כחלק מתהליך ההרשמה ו/או שליחת קורות החיים.
בעת הרישום לאתר המשתמש נדרש למסור פרטים מזהים .שדות שחובה למלא, יסומנו ויובדלו משדות שאינם מחייבים. ללא מסירת הנתונים הנדרשים על ידי האתר לא ניתן להשתמש באתר.
בעת שליחת קורות החיים הנך חושף את החברה לכל המידע המופיע בקורות חיים אלה וכמובן מעסיקים פוטנציאליים שיקבלו את קורות החיים.
המשתמש אחראי למסירת פרטי מידע נכונים ומלאים, מסירת פרטים שגויים עלולה לפגוע בשירות הניתן באתר ובתהליך ההשמה לעבודה. ככל שפרטי המידע של המשתמש השתנו, יש לעדכן אותם באופן מקוון באתר.
השימוש במידע
כל המידע אודות המשתמש, הן מידע שנמסר והן מידע שנאסף, ייעשה על פי מדיניות פרטיות זו או על פי הוראות כל דין, וכן למטרות המפורטות להלן על מנת:
• לאפשר להשתמש בשירותים שונים באתר.
• לשפר ולהעשיר את השירותים והתכנים המוצעים באתר.
• לשנות ו/או לבטל שירותים ותכנים קיימים.
• כדי לאפשר לחברה ו/או לאתר למלא את הייעוד שלו.
• כדי לשלוח למשתמש מידע בדבר השירותים והתכנים באתר וכן בדבר משרות המתאימות לפרטי המידע שנמסר באתר על ידי המשתמש; אישור תנאי השימוש באתר, לרבות הצהרה זו המעידה על הסכמתך המפורשת לכך לצורך הוראות סעיף 30א לחוק התקשורת (בזק ושירותים), התשמ"ב-1982.
• כל מטרה אחרת, המפורטת בהצהרה זו או בתנאי השימוש של האתר.
Cookies
האתר משתמש ב"עוגיות (Cookies)" לצורך תפעולו השוטף והתקין, ובכלל זה כדי לאסוף נתונים סטטיסטיים אודות השימוש באתר, לאימות פרטים, כדי להתאים את האתר להעדפותיך האישיות ולצורכי אבטחה ופרטיות מידע.
דפדפנים שונים כוללים אפשרות להימנע מקבלת Cookies. אם אינך יודע כיצד לעשות זאת, בדוק בקובץ העזרה של הדפדפן שבו אתה משתמש. האחריות על הימנעות מקבלת Cookies הינה באחריות המשתמש בלבד, והחברה ו/או האתר לא ישאו אחריות מכל סוג שהוא בעקבות שינוי הגדרות Cookies או כל הגדרה אחרת במחשבך הפרטי או בכל מחשב חיצוני אחר.
מסירת מידע לצד שלישי
החברה מתחייבת כי לא תעביר לאף צד או גורם שלישי את פרטיך האישיים ו/או את המידע שנאסף על פעילותך באתר, אלא במקרים המפורטים להלן:
• לצורך העברת המידע למעסיקים פוטנציאליים לשם השמתך.
• הנהלת האתר רשאית למסור ולשתף מידע אנונימי וסטטיסטי עם ספקים, שותפים עסקיים, מפרסמים וכל צד שלישי בהתאם לשיקול דעתה הnבלעדי, אך היא לא תחשוף בפניהם ביודעין, או במכוון את זהותך ללא הסכמתך (למעט במקרה של מסירת מידע למעסיקים ו/או חברות השמה אחרות).
• במידה והחברה תמכור או תעביר בכל צורה שהיא את פעילות האתר לתאגיד כלשהו - וכן במקרה שתתמזג עם גוף אחר או תמזג את פעילות האתר עם פעילותו של צד שלישי, ובלבד שתאגיד זה יקבל על עצמו כלפיך את הוראות מדיניות פרטיות זו.
• במידה ותיווצר מחלוקת משפטית בינך לבין החברה שתחייב חשיפת פרטיך.
• במידה ויתקבל צו שיפוטי המחייב למסור את פרטיך או המידע אודותיך לצד שלישי.
דיוור ישיר אלקטרוני
החברה מציע לך להנות ממידע אודות, שירותיה, מוצריה ותחומי פעילותה אשר יישלח אליך באמצעות דוא"ל. מידע כזה יישלח אליך רק אם נתת הסכמה מפורשת לכך, ובכל עת תוכל לבטל את הסכמתך ולהפסיק את קבלתו.
החברה לא תמסור את פרטיך האישיים למפרסמים. עם זאת, היא רשאית להעביר מידע סטטיסטי על פעילות המשתמשים באתר.
כל מידע סטטיסטי שיועבר לא יזהה אותך באופן אישי
אבטחת מידע
החברה מיישמת באתר מערכות, נהלים ותקנים עדכניים לאבטחת מידע ולשמירת הפרטיות. אמנם מערכות, תקנים ונהלים אלה מצמצמים את הסיכונים לחדירה וגישה בלתי-מורשית, אין הם מעניקים בטחון מוחלט.
לפיכך, החברה אינה יכולה להתחייב שהשירותים באתר יהיו חסינים באופן מוחלט מפני גישה ו/או פריצה ו/או חדירה בלתי-מורשית למידע המאוחסן בהם.
זכות לעיין במידע
על-פי חוק הגנת הפרטיות, התשמ"א - 1981, כל אדם זכאי לעיין במידע שעליו המוחזק במאגר מידע. אדם שעיין במידע שעליו ומצא כי אינו נכון, שלם, ברור או מעודכן, רשאי לפנות לבעל מאגר המידע בבקשה לתקן את המידע או למוחקו.
פנייה כזאת יש להפנות אל office@leean.co.il או באמצעות דואר רגיל אל: ז'בוטינסקי 35, רמת גן, לידי סרוויס – כח אדם בע"מ.
אם המידע שבמאגרי החברה משמש לצורך פניה אישית אליך, אתה זכאי על-פי חוק הגנת הפרטיות, התשמ"א- 1981 לדרוש בכתב שהמידע המתייחס אליך יימחק ממאגר המידע.
שינויים במדיניות הפרטיות:
בכל מקרה בו יבוצעו בהצהרה זו שינויים מהותיים בהוראות שעניינן השימוש במידע האישי שמסרת, תפורסם על כך הודעה בעמוד הבית של האתר.